为进一步加强公司干部职工队伍建设，倾听干部职工声音，5月7日，筑水水利公司*支部*帅刚组织开展5月“*开放日”活动，与公司建设板块人员进行座谈。公司副总经理赵华清、总工程师林朝光、副总经理王涛一同参加活动。

    开展“*开放日”活动以公司在职干部职工为开放对象，旨在打造一个领导班子与基层员工面对面、零距离沟通交流的平台，深入了解员工的需求和想法，广泛听取意见建议，及时发现公司*建、经营管理中存在的问题，引导干部职工为公司发展建言献策，激励干部职工以强烈的责任担当和过硬的工作作风推进工作落实，推动公司高质量发展，真正发挥*建引领业务作用。

    活动中，帅刚同志与建设板块人员深入交流，全面了解建设板块工作运行情况及工作中存在的问题和困难，耐心倾听每一位干部职工的心声，仔细记录干部职工提出的意见建议，最后逐一进行解答。对现场能够解决的事项当场予以答复和处理，对现场不能解决的问题记录在案，组织开展研究讨论，提出科学合理的解决措施和改进办法。此次收集到公司行*管理、工程建设流程、招投标工作等方面的问题困难和意见建议合计8条。

    帅刚同志表示，今后将以“*开放日”活动为主要抓手，进一步加强与公司各板块人员的沟通交流，减少内耗、提高效率，提升员工凝聚力，完善企业管理，明确发展方向，提高公司精细化管理水平，进而形成助推公司高质量发展的强大正能量。