5月23日，贵阳水务集团*委*、董事长曾军主持召开2022年第14次*委会议，传达学习*总*重要讲话精神，以及省、市相关会议精神，专题研究讨论“改进作风、狠抓落实”年“六个大力整治”工作。

    贵阳水务集团*委班子成员出席。

    会议指出，深入学习贯彻落实*总*关于作风建设的重要论述，认真落实省委、省*“来一场整治形式主义、官僚主义的作风革命”“改进作风、狠抓落实”的部署要求，按照市委开展“六个大力整治”的具体安排，集团各级*组织要高度重视，结合工作实际，紧盯各项工作落实情况，聚焦作风问题，举一反三、排查整改，驰而不息、真抓实干，为迎接*的二十大胜利召开和贯彻落实省第十三次*代会精神提供坚强作风保证。

    会上，集团*委班子成员逐一围绕“六个大力整治”问题表象，结合近期作风建设调研情况，联系重点工作、分管工作落实情况开展发言讨论，深入剖析自查，以工作结果为导向分析自身和集团班子目前存在的慢作为、不作为，效率不高、官僚主义等作风问题典型案例，提出整改措施和工作计划。

    会议强调，一是强化责任担当。作风建设绝不是“走过场”“一阵风”，各基层*组织要把集团*委狠抓作风建设，推动工作高质量落实的决心层层传递给干部职工，各级“一把手”和班子成员要坚持示范引领、以身作则，用刮骨疗伤的勇气去除顽疾，在自查自纠中不回避问题、不避重就轻，做到问题找得准、原因剖析深、整改措施实。二是加大力度真查真改。充分通过“自己找、群众提、上级点、组织查”四个维度，全面查摆工作落实中的突出问题和短板弱项，问题要具体明确、见人见事；建好问题整改清单，清单要明确具体措施、责任人。三是要注重宣传引领。以工作成效为导向，宣传激励先进典型，通报问责负面典型，用身边人身边事激励身边人、教育身边人、警醒身边人，推动形成创先争优、比学赶超的良好工作氛围。

    集团工会（联合会）*、总监、集团总部各部门、团委主要负责人、各子公司、控股公司**主要负责人列席。